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人才招聘
崗位名稱(chēng)
所屬部門(mén)
工作地點(diǎn)
招聘人數
發(fā)布時(shí)間
詳情
C#軟件開(kāi)發(fā)工程師
研發(fā)部
鄭州
2
2024-05-06
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崗位職責

1.參與研發(fā)軟件項目的全過(guò)程，包括需求調研、設計、開(kāi)發(fā)、測試、部署；

2.維護現有軟件，提出改進(jìn)建議，重構現有軟件。

崗位要求

1.統招二本及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

2.C#（WinForm、WebForm、MVC）至少精通其中一種開(kāi)發(fā)，熟悉其他開(kāi)發(fā)；

3.熟練掌握SQL語(yǔ)言，熟悉SQLServer或MySQL；

4.良好的團隊合作精神，溝通能力、高度的責任感與工作激情。

投遞簡(jiǎn)歷
嵌入式開(kāi)發(fā)工程師
研發(fā)部
鄭州
1
2024-05-06
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崗位職責

1.負責測控儀器嵌入式軟件和桌面軟件開(kāi)發(fā)工作；

2.負責技術(shù)攻關(guān)；

3.參與團隊建設與人才培養；

崗位要求

1.統招本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上Linux相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

2.精通Linux C/C++編程，精通串口通訊、Socket。熟悉TCP、UDP；

3.熟悉嵌入式QT應用開(kāi)發(fā)框架，熟練使用QtCreator，熟悉GUI設計；

4.熟悉SQLite、MySQL數據庫；

5.良好的團隊合作精神，溝通能力、高度的責任感與工作激情。

投遞簡(jiǎn)歷
人才培養
所有員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長(cháng)期培訓培養計劃，專(zhuān)業(yè)的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業(yè)，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同成長(cháng)

導師帶隊

綜合評估

獨立檔案

晉升機制

福利保障

福利待遇
五險一金：

公司為員工提供五險一金，讓員工擁有無(wú)憂(yōu)的生活保障。

辦公環(huán)境：

公司為員工提供整潔優(yōu)雅、寬敞明亮的辦公環(huán)境，花園式庭院、休閑娛樂(lè )設備，讓我們一天勞逸結合、健康工作。

健康體檢：

關(guān)愛(ài)員工，從關(guān)心員工的身體健康開(kāi)始，公司每年為員工提供細致的健康體檢和咨詢(xún)，為員工的健康保駕護航。

員工餐廳：

商丘本部員工，公司設有員工餐廳，環(huán)境整潔明亮 、食材綠色天然、菜品葷素搭配多樣，有效提升員工滿(mǎn)意度。

午餐補貼：

分公司員工，公司提供每日午餐補貼，員工可根據個(gè)人口味自行選擇午餐。租房津貼：非商丘本地需租房員工，公司每月為其提供相應租房津貼，緩解員工生活壓力，讓員工切實(shí)體會(huì )企業(yè)關(guān)懷；

勞保津貼：

公司每季度為員工采購勞保用品，或發(fā)放代金卡券等，細致入微的關(guān)懷員工生活；

節日補貼：

每逢中國傳統佳節，公司為員工和家人精心選購節日物資，發(fā)放禮金補貼。

生活津貼：

公司全年為員工提供通訊、防暑降溫、取暖等生活津貼，隨每月薪資一起發(fā)放。

地域津貼：

根據公司總部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同，給予相應的地域津貼。

交通津貼：

公司每月為員工提供定額交通津貼，有效降低員工工作交通成本。

員工活動(dòng)：

公司每年會(huì )舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)，迎春晚會(huì )、春季趣味運動(dòng)會(huì )、部門(mén)競技賽、戶(hù)外拓展培訓、外出旅游等貫穿全年，給員工充分提供自我展示的舞臺。

培養體系：

員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長(cháng)期培訓培養計劃，專(zhuān)業(yè)的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業(yè)，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同成長(cháng)。

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招聘電話(huà)：0371-86018119-815，0370-3189350